Close Menu
Yeniera.azYeniera.az
  • Gündəm
  • Dünya
  • Cəmiyyət
  • İqtisadiyyat
  • Hadisə
  • Mədəniyyət
  • Maqazin
  • Maraqlı
  • Digər
    • Özəl
    • Media
    • İdman
    • Formula-1
Facebook X (Twitter) Instagram
  • Haqqımızda
  • Layihələr
  • Reklam
  • Media Kodeksi
  • Əlaqə
SON DƏQİQƏ:
  • Tehran Moskvadan TƏCİLİ yeni silahlar istədi – Böyük müharibə HAZIRLIĞI
  • Boris Consonun olduğu qatar Rusiyanın dron zərbəsindən son anda qurtuldu
  • ABŞ-nin keçmiş kəşfiyyat şefindən 44 günlük savaşa tarixi qiymət – “Ustalıqla təhlil edilib”
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest Vimeo
Yeniera.azYeniera.az
  • Gündəm
  • Dünya
  • Cəmiyyət
  • İqtisadiyyat
  • Hadisə
  • Mədəniyyət
  • Maqazin
  • Maraqlı
  • Digər
    • Özəl
    • Media
    • İdman
    • Formula-1
Yeniera.azYeniera.az
Ana Səhifə»Cəmiyyət»Bakı metrosu maaşların ödənilməməsi iddialarına aydınlıq gətirib

Bakı metrosu maaşların ödənilməməsi iddialarına aydınlıq gətirib

Cəmiyyət Ariz Əhədov09.10.2025 - 11:46
Paylaş
Facebook Twitter Email Telegram WhatsApp Threads Copy Link

“Bakı Metropoliteni” QSC işçilərinin əmək haqlarının ödənilməməsi barədə son vaxtlar yayılmış məlumatlara münasibət bildirib.

Yeniera.az xəbər verir ki, qurumdan verilən məlumata görə, maaşlar Cəmiyyətin təsdiq edilmiş büdcəsi çərçivəsində, əmək haqqı fondunun ayrılmış məbləğinə uyğun olaraq plan üzrə və tam ödənilib. Bu zaman əmək müqavilələrinin şərtlərinə və əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğunluq təmin olunur.

Ölkə Prezidentinin 23 dekabr 2024-cü il tarixli sərəncamına əsasən, bu ildən minimum əmək haqqı 400 manat müəyyən edilib. Sözügedən Sərəncamın icrasından irəli gələrək, Bakı metrosu yanvarın 1-dən müvafiq tədbirlər həyata keçirib, minimum əmək haqqında edilən dəyişikliklər qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq əməkdaşların maaşına tətbiq edilib. Hazırda metroda əmək haqqı qanunvericiliyin tələblərinə tam uyğundur və qurumun ödənilməmiş əmək haqqı öhdəliyi yoxdur.

Əmək haqqı artımları Cəmiyyətin təsdiq edilmiş büdcəsi, gəlirlər və xərclər nəzərə alınmaqla, korporativ idarəetmə prinsipləri çərçivəsində qəbul edilən qərarlar əsasında həyata keçirilə bilər. Hazırda Cəmiyyətin belə artımlarla bağlı hər hansı öhdəliyi mövcud deyil.

Əmək haqqı məbləğlərinə dair hər hansı dəyişiklik və yaxud yenilənmə baş verdiyi halda, bu barədə əməkdaşlar və aidiyyəti qurumlar rəsmi qaydada məlumatlandırılacaq.

Bənzər Xəbərlər

14.09.2026 - 01:30Gülnar Əliyeva

Tehran Moskvadan TƏCİLİ yeni silahlar istədi - Böyük müharibə HAZIRLIĞI

14.09.2026 - 01:15Gülnar Əliyeva

Boris Consonun olduğu qatar Rusiyanın dron zərbəsindən son anda qurtuldu

14.09.2026 - 01:00Gülnar Əliyeva

ABŞ-nin keçmiş kəşfiyyat şefindən 44 günlük savaşa tarixi qiymət – “Ustalıqla təhlil edilib”

14.09.2026 - 00:42Gülnar Əliyeva

Zelenski dünyanın ən nüfuzlu yəhudiləri arasında - İsrail nəşri ŞOK siyahını açıqladı

14.09.2026 - 00:10Gülnar Əliyeva

Bu yerlərdə işıq olmayacaq

14.09.2026 - 00:08Gülnar Əliyeva

Bazarda hamının axtardığı məhsul – Qiyməti sadəcə 70 qəpikdir... 

14.09.2026 - 00:06Gülnar Əliyeva

Sumqayıtda AĞIR QƏZA-FOTO

14.09.2026 - 00:01Gülnar Əliyeva

Azərbaycan ədəbiyyatına itki üz verib - FOTO

13.09.2026 - 21:30Gülnar Əliyeva

"Əhdi"nin həbsi  ilə bağlı ŞOK DETALLAR - Bu qədər müddətə həbs edilə bilər

Ən Çox Oxunanlar

Daha bir məşhurun adı Mehdiyevlə birgə çəkildi - Bu nazirlik hədəfdə

31.10.2025 - 22:288. 017

Paşinyan Arayik Arutyunyanla bağlı ŞOK QƏRAR verdi

11.06.2026 - 14:157. 067

Bu şəxslərə hərbi biletlə bağlı PİS XƏBƏR

31.10.2025 - 22:265. 994

"Arzum"un həyat yoldaşı Denisdən İLK AÇIQLAMA - ONUNLA BİRDƏFƏLİK...

04.07.2026 - 22:485. 800
logo

Ölkə və dünya gündəmini bizdən izləyin!
Yeni xəbərin ünvanı - Yeniera.az

Məlumat

Haqqımızda Media kodeks Reklam
Əlaqə Karyera Məxfilik siyasəti

Bölmələr

Gündəm Siyasət İqtisadiyyat
Hadisə Sosial Dünya
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest YouTube WhatsApp TikTok Telegram Threads RSS
  • Haqqımızda
  • Layihələr
  • Reklam
  • Media Kodeksi
© 2026 Designed by Yeniera Media.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.